今年以来，兰山区文旅局精准对接基层群众文化需求，探索实施以群众文化需求为核心的阵地、人才、组织、活动、培训、创作、品牌“七位一体”工作法，助推全区群众实现“精神共富”。

抓阵地建设，优化完善基础设施。年内着力推进158个综合性文化服务中心、文化小广场和城乡书房的建设提升。统筹推进区图书馆总分馆、农家书屋、城市书房等阅读资源有效整合，高标准完成颜书馆、弥光书苑等两家城市书房建设，下艾崮乡村书房已完成3000册图书配送。探索建设新型文化活动空间，挖掘打造1972产业园、沂州里商业街区、颜书房等最美文化空间3处。

抓人才建设，激发文化内生动力。开展基层文化人才调研，区级40多名文化骨干全部下沉，对全区311个村社区进行帮包，建立全区文化人才库，实行分级分类管理，并根据实际情况动态调整。改革传统的“大水漫灌”文化投送模式，由文旅管家精准对接城乡群众不同文化层次需求，开展文化送餐上门服务，已开展各类文艺活动2000余场次。

抓队伍建设，狠抓落实服务群众。实行庄户剧团等文化队伍（小型团队）属地管理，真正让队伍发现在基层、培育在基层、服务在基层，力争村村有队伍。目前，区内常规运行的庄户剧团有28个，平均每个镇街有庄户剧团2到3个，器乐、棋艺、书画、模特、锣鼓和舞蹈等各类文化队伍300多支，实现了全区311个行政村社区文化队伍（小型团队）全覆盖。

抓活动开展，丰富群众文化生活。通过冬春文化惠民季、黄河大集、送戏下乡等主题活动，一季度已完成市、区、镇、村四级线上线下文化活动1074场次。开展阅读推广活动1600多次，参与人次近2万人；完成农家书屋配送20次，配送图书1万余册；公益电影放映全面覆盖兰山区12个镇街282个社区村，累计放映1500余场次。

抓组织培训，精准对接群众需求。实行三级培训模式，对属地文化人才、文化队伍急需的文化培训需求，由驻点文化辅导员统筹，分片区（村社区）进行面对面培训，实现培训无缝衔接、迅速匹配。目前，已完成8个镇街为期24天的广场舞舞翎培训，受益人次500余人。开展农家书屋管理员讲座培训36次，培训5521人次，开展美术文艺创作培训21次，培训3000多人次。

抓精品创作，提升文艺原创能力。组织实施好新时代现实题材创作工程，推出一批以“弘扬沂蒙精神、传承红色基因”为主题的文艺作品。组织文艺工作者开展“深入生活、扎根人民”现实题材创作采风活动。目前，正进行《临沂好人多》《忠诚》《高铁开进沂蒙山》《永远绽放的宝兰花》等32部重点文艺作品的提升打造。

抓品牌打造，打响兰山文旅品牌。以“精彩四季·文化兰山”品牌聚力提质增效，对全区内“兰山之春”秧歌汇演、“舞动金秋”广场舞大赛、“兰山红色文艺轻骑兵”“一年一村一场戏”等原有各类文化活动品牌进行全面梳理、整合，提炼锻造一批具有兰山文化特点和核心竞争力的文化子品牌。“兰山之春”秧歌汇演、“凝固的耕耘”书画展、李官桃花节等一批优质文化子品牌正散发勃勃生机，品牌影响力逐步提升。